招聘要求
2022年应届大学本科及研究生毕业生
1.成绩优异，大学期间获得过二等及以上奖学金，所学专业与应聘岗位一致或高度相关。
2.具有相应学科教师资格证;具有扎实的教师基本功和专业知识。
3.身心健康，符合录用体检标准。

应聘须知
1.应聘材料须包括思想素质、专业成绩、获奖情况等方面内容，并附相关证书复印件。
2.考核方式：通过网络说课、面试

招聘流程
1.网上报名
2.体检：通过考核的拟录用人选，学校将通知到指定医院进行体检，体检项目参照机关事业单位招聘录用教师指标进行
3.聘用：学校根据考核结果和体检情况确定聘用人选，按照相关规定办理聘用手续。

福利待遇
1.享受五险一金，带薪休假;
2.子女入学优质资源保障;
3.工作餐补贴，节日慰问及生日礼金等;
4.年度免费体检及丰富的教职工活动等;
5.丰厚的校内福利待遇;;
6.年薪12万-25万，特别优秀者待遇可面议。

职业晋升通道
1.职称评审及岗位晋升双重保障;
2.学校提供各类专业培训，搭建优质平台，助你迅速成长为教育教学骨干。

其他注意事项
1.应聘材料应真实有效。如有虚假，一经查实，即取消录用资格;对已经录用的，解除劳动合同。
2.学校将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请您确认填写的联系方式正确并保持通讯畅通。